Bore out, désintérêt, perte de motivation, frustration voire difficultés à garder son calme ou à « encaisser » ...autant de symptômes qui reflètent un quotidien professionnel dépourvu de sens et de motivation intrinsèque.
Le coaching existentiel est un accompagnement professionnel et opérationnel qui met le sens au service de l'engagement et de l'accomplissement individuel, donc de la performance collective. Il prend en compte le contexte et les contraintes de l'entreprise. Il permet entre autres de s'interroger sur le sens d'un poste, d'une mission ou d'une vision d'équipe.
Bore out, désintérêt, perte de motivation, frustration voire difficultés à garder son calme ou à « encaisser » ...autant de symptômes qui reflètent un quotidien professionnel dépourvu de sens et de motivation intrinsèque.
COLLABORATEURS
Nous reviendrons sur le sens de votre engagement, de votre liberté et de votre responsabilité fondamentales. Nous chercherons ce qui fait sens pour vous et comment l'assumer et l'exprimer dans votre travail quotidien.
MANAGERS
Je vous aide à vous reconnecter à votre identité et à valoriser ce qui fait sens pour vous dans votre mission, ainsi qu'à communiquer cette mission à votre équipe d'une manière qui correspond à votre personnalité et au style de management que vous voulez déployer.
DECIDEURS
Je vous écoute dans vos enjeux et challenges et vous accompagne dans la co-construction d'une vision, véritable dynamique visant à aligner vocation, valeurs, ambition, principes managériaux et priorités stratégiques.
Mon offre
Donner un sens à son action individuelle et collective, travailler sur les valeurs de l'équipe, une visions partagée et ses nombreuses déclinaison pratiques, autant de leviers permettant aux managers de donner un cap à leur équipe dans un environnement toujours plus complexe.
En complément de ce travail, je propose des temps, conçus en fonction de vos enjeux et utilisant la mer, le désert, la navigation ou la métaphore du voyageur pour vous permettre de prendre du recul par rapport à vos préoccupations quotidiennes et à réfléchir à ces fondamentaux, avec vos pairs ou en équipe de travail constituée.
Parlons-en !
Teambuilding
Contactez-moi pour que nous partagions vos enjeux et challenges sur ces thématiques. Nos entretiens, gratuits, confidentiels et sans engagement, me permettront de vous conseiller sur divers modes d'action sur mesure.
Marie Emmanuelle PY 
+33 6.03.55.54.52
me@navigam.fr
Linkedin
Accompagnement individuel ou d'équipes
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Marie Emmanuelle PY +33 6.03.55.54.52 me@navigam.fr
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